
ANJUFF POR FISCALIZACIÓN A LOS CLUBES DE FÚTBOL: “ES UNA MUESTRA QUE EL ESTADO ESTÁ HACIENDO SU TRABAJO”
La Dirección del Trabajo multó a 25 clubes por infracciones laborales, y de higiene y seguridad. El programa inspectivo se desarrollo en agosto y abarcó a los 36 clubes de Primera División y el Ascenso.
Veinticinco de los 36 clubes del fútbol profesional femenino fueron multados por la Dirección del Trabajo (DT) por infracciones laborales y de higiene y seguridad durante el desarrollo de un programa inspectivo nacional realizado en agosto último. En total, la DT cursó 25 multas por un monto total de más de 192 millones de pesos.
Junto con las multas cursadas, la DT también informó de una segunda arista fiscalizada en este programa nacional. A seis meses del dictamen en que el servicio ratificó que los clubes profesionales debían contratar al menos al 50 por ciento de su plantel femenino, la fiscalización detectó que 25 de los clubes cumplen con esa cuota, 6 no lo hacen y en otros 5 no se ha concluido si cumplen o no, puesto que sus fiscalizaciones están en curso.
Los clubes que al momento de ser fiscalizados no están en cumplimiento con la cuota legal son Cobreloa, Audax Italiano, San Marcos de Arica, Club Deportivo Barnechea, Deportes Valdivia y Lautaro de Buin S.A.D.P.
En ese contexto, Iona Rothfeld, presidente de la Asociación Nacional de Jugadoras de Fútbol Femenino (ANJUFF), Iona Rothfeld, afirmó que “valoramos esta instancia, es una muestra de que el Estado está haciendo su trabajo de fiscalización, algo urgente en el fútbol femenino. Como jugadoras denunciar malas prácticas es algo complejo, pues somos penalizadas cuando alzamos la voz. Con la intervención de la DT, esperamos que denunciar sea menos perjudicial como también menos necesario, pues llevará a que los clubes cumplan efectivamente con las condiciones mínimas establecidas en la Ley y en los reglamentos ANFP”.
Por su parte, el director del Trabajo, Pablo Zenteno, señaló que “estas fiscalizaciones se realizaron a los clubes de fútbol para verificar una serie de materias y también el cumplimiento de la Ley de Profesionalización del fútbol femenino en los clubes deportivos, y responde a un proceso que como institución y como gobierno hemos realizado en el marco de la implementación de esta importante ley para las jugadoras de fútbol profesional. Hoy día estamos, como corresponde, ejerciendo esta labor fiscalizadora que nos permite verificar cuáles son las condiciones”.
Entra las faltas registradas, se encuentran:
- No contar el vestidor con casillero y guardarropa.
- No disponer de duchas con agua fría y caliente.
- No proporcionar ropa de trabajo corporativa-deportiva.
- No proporcionar a las trabajadoras, libres de todo costo y cualquiera sea la función que éstos desempeñen, los elementos de protección personal.
- No mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias.
- No contar con extintores de incendio adecuados/suficientes/certificados.
- No entregar comprobante de pago de remuneraciones o entregar sin las indicaciones legales.
- No pagar remuneraciones en moneda de curso legal.
- No escriturar el contrato individual de trabajo en el rango porcentual que establece la ley, a las deportistas que sean parte del campeonato nacional femenino de fútbol.
- No declarar oportunamente las cotizaciones previsionales del Seguro de Cesantía, ni las cotizaciones previsionales en AFP.
- No exhibir toda la documentación necesaria para efectuar las labores de fiscalización.
